155 хил. нови работни места у нас от началото на 2015 г.

155 хил. нови работни места са открити в България от началото на годината до края на август. Това заяви вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Ивайло Калфин на среща във Варна от националната кампания „Бизнес на светло за по-добро бъдеще“, организирана от КРИБ и КНСБ. 

По думите на Калфин, първият фактор, който има отношение към сивата икономиката, е икономическата среда и развитието на бизнеса. „През последната година ние виждаме едно леко оживление на бизнеса. От началото на годината до края на миналия месец в България са открити 155 хил. нови работни места, от тях само 15 хил. са субсидирана заетост по различните програми. Останалите са работни места, обявени от икономиката и бизнеса.“

Според него това се отразява и на равнищата на заетост, като по данни на националната статистика за второто тримесечие заетостта е 62,4% или с 35 хил. души повече в сравнение със същия период на миналата година, заети в реалната икономика, добави министърът.

В момента заетите в страната са над 3 млн, а безработните за месец август са малко над 300 хил., което е 9,3%. Калфин подчерта, че това са най-ниски нива от 2009 г. „Всички тези данни показват търсене от страна на бизнеса за работни места. Търсенето по сектори продължава, в момента обявените свободни работни места са над 15 хил.”, допълни той.

Най-много кадри се търсят в промишлените предприятия и в туризма. „Когато икономиката върви добре, се създават и работни места. Това е и фактор за намаляване на сивата икономика”, посочи социалният министър.

Калфин изрази благодарност към социалните партньори за инициативата, свързана с ограничаването на сивата икономика и изсветляването на доходите. Той подчерта, че тази кампания няма само ефект, свързан с бюджета и събираемостта на приходите, а има отношение към правата на хората, както и към средата, в която се прави бизнес в България.

„Тогава, когато се търсят конкуренти предимства на основата на сивата икономика, това подяжда цялата икономическа среда и не е проблем, който би трябвало да бъде само в интерес на службите, занимаващи се със събирането на приходи. Укриването на осигуровки и данъци означава, че всички, които работят на светло и открито, субсидират и подпомагат тези, които укриват вноски в бюджета или социалното осигуряване”, коментира социалният министър.

Той изрази мнение, че сивата икономика не може да бъде ограничена само с контрол и промени в законодателството. „Важно е да създадем такива условия, че да няма интерес от сивата икономика. Всеки един участник да намери начин за него да е по-изгодно той да бъде на светло, отколкото в сивата икономика”, заяви министърът и даде за пример дневните договори в селското стопанство, които за период от 2 месеца са почти 66 хил. 

economic.bg, 24.09.2015

Вицепремиерът Ивайло Калфин: Очаквам три големи промени в социалното законодателство да станат факт до края на месец юли

Варна. Очаквам три големи промени в социалното законодателство да станат факт до края на месец юли, това беше предвидено и в работата на Парламента преди излизане в лятна ваканция през първата му година. Това заяви вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Ивайло Калфин във Варна. Министър Калфин уточни, че първата промяна – промените в Кодекса на труда, вече е приключила. Той допълни, че във връзка с промените предстои да излезе наредба през следващата седмица. Вицепремиерът обясни, че тази наредба ще позволява дневните договори и въвеждане на много по-добър механизъм за гъвкаво работно време, което да даде възможност на много хора да планират по-добре работното си време и да го съчетаят например с домакинството – млади майки и гледачи на възрастни хора. Социалният министър допълни, че вторият законопроект, който е минал на второ четене в комисия и може да влезе през следващата седмица в пленарна зала е Законът за семейните помощи за деца. Ивайло Клафин посочи, че там също ще се въведат доста промени ще бъде сменена цялата концепция. „Помощи ще се дават не на дете, а на семейство и брой деца в семейство. Дават се повече възможности за родителите, които имат деца, но работят. Намаляват се възможностите за източване на системата, затягат се правилата за отговорното родителство - изплащане на децата в училище, ограничаване на раждаемостта от непълнолетни родители. Всички тези неща ги има в законопроекта”, заяви социалният министър. 
Ивайло Калфин каза още, че има опит страна на Реформаторския блок и Патриотичния фронт за това промените в Закона за пенсионното осигуряване да се отложат за есента. Той посочи още, че при промените в пенсионното осигуряване са приети два от общо шест законопроекта на първо четене – този на Министерски съвет и този на Радан Кънев. Калфин коментира, че двата законопроекта са обединени и от сряда тече едноседмичен срок, в който могат да се правят предложения за второ четене. „Имам договореност по време на извънредните заседания на парламента да се работи максимално бързо и този въпрос да бъде приключен преди лятната ваканция”, каза министър Калфин. Той добави, че в предложението на ПФ и РБ няма логика. „Не съм наивен човек и знам какво стои зад предложението за отлагане на срока за приемането на закона за след септември и то няма нищо общо с аргументите, свързани с пенсионната реформа. При Радан Кънев има огромно желание да обвърже подкрепата си за АБВ за пенсионна реформа с подкрепа за промените в Конституцията”, добави министър Калфин. По думите му, проблемът с обсъждането на съдебната реформа не бива да се представя като привърженици и опоненти на промените в съдебната система. Калфин обясни, че най-големият страх на АБВ е че съдебната реформа ще бъде компрометирана с поредна смяна на Висшия съдебен съвет, която няма да реши проблемите. Социалният министър заяви, че от АБВ настояват съдебната реформа да се проведе бързо, но в съгласие. „Не с извиване на ръце, не с цупене и тръшкане като в детската градина - дай си ми Конституцията, на си ти кодексчето”, поясни Калфин. Вицепремиерът заяви, че не трябва да се правят персонални промени само във Висшия съдебен съвет, което е правено много пъти, а трябва да се промени моделът по същество. „Същото важи и за промените в Конституцията, които като че ли се налагат силово, а трябва по-широк обществен дебат по въпроса”, каза още социалният министър.

_________
Агенция "Фокус"

Калфин призова бизнесът да се фокусира върху демотивираните младежи

Нивата на безработицата у нас не са много високи около 10%, но същественият проблем е, че тя е структурна и най-засегнати са младежите до 29 години, хората над 55 години и трайно безработните. 

За всички тези групи Министерството на труда и социалната политика разработва отделни целеви мерки, но каквито и идеи да развиваме, те не биха били ефективни без участието на бизнеса. Това заяви в понеделник във Варна вицепремиерът и министър на труда и социалната политика Ивайло Калфин по време на извънредното заседание на група "Работодатели" към Европейския икономически и социален комитет, организирана съвместно с Асоциацията на индустриалния капитал в България (АИКБ).

"Сред ключовите предизвикателства, пред които сме изправени в България, е огромният брой демотивирани млади хора, които нито учат, нито работят. Техният брой надвишава 160 000. Това е огромен потенциал, както за българския бизнес, така и за българската икономика, затова от всички нас – от държавата и от бизнеса, зависи да покажем на тези хора смисъла от това да се работи и перспективите, които имат, за да превърнем техния потенциал в актив", посочи Калфин.

Пред делегатите той представи и промените в Кодекса на труда, приети от Народното събрание миналата седмица, чрез които широк кръг от работодатели ще бъдат насърчавани да разкриват работни места в различни сектори на икономиката, включително в селското стопанство. Той коментира още, че и по пилотните проекти на дуално обучение, се предвижда финансово подпомагане на работодатели за разкриване на нови работни места и провеждане на целенасочени професионални обучения за подготовка на квалифицирани кадри за нуждите на бизнеса.

"Българското правителство подкрепя предприемачеството и се стреми да опрости административната уредба и да намали регулаторната тежест", коментира Калфин. Той напомни, че за настоящия финансов период 2014-2020 г. България разполага с малко над 1 млрд. евро европейско финансиране и национално съфинансиране за Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси". "Към пазара на труда са насочени 60% от средствата по програмата", припомни още той.

В изказването си Калфин заяви, че успешната съвместна работа на държавните институции, реалния сектор и социалните партньори продължава в посока повишаване гъвкавостта и сигурността на пазара на труда.

Божидар Данев: Мечтата на младия човек у нас е да бъде чиновник

Според министъра на труда и социалната политика Ивайло Калфин бизнесът трябва да се замисли защо младите хора предпочитат да бъдат чиновници

Младите хора у нас предпочитат да са чиновници, а не да работят в реалния сектор. Това каза изпълнителният председател на Българската стопанска камара Божидар Данев по време на форум за младежката заетост, организиран от Европейската сметна палата и българската Сметна палата.

Свързани новини

Обречени сме да развием „икономика на mall-овете и call-центровете“, ако продължаваме да произвеждаме кадри, за които няма работни места

По думите му заплащането в държавния и обществения сектор е по-високо - над 900 лева средна работна заплата, докато в реалния сектор e 850 лева. Темповете на нарастване на заплатите в обществения сектор също са по-високи, допълни Данев. 

Според министърът на труда и социалната политика Ивайло Калфин  бизнесът трябва да се замисли защо младите хора предпочитат да бъдат чиновници.

Източник: economy.bg

Увеличението на социалните осигуровки ще започне през 2017 г.

И догодина социалните осигуровките ще останат в сегашния си вид. Увеличението им ще започне от 2017 година. Целта ще е за 12 години осигуровките да се вдигнат с общо 4.5%, като нарастват през една година със стъпка от 0.5% за вноските за пенсия, и със стъпка от 0.2% за вноските за безработица.

Това е окончателното предложение на вицепремиера и министър на труда и социалната политика Ивайло Калфин, което е записано в плановете за промени в Кодекса за социално осигуряване, които вече са публикувани за обществено обсъждане.

Възрастта за пенсиониране ще продължи да се увеличава от следващата година, но не с 4, а първоначално с по 2 месеца на година и за мъжете и за жените.

Освен за социалните осигуровки и пенсионната възраст, решение е взето и за частните фондове. Пари от частен фонд в НОИ ще могат да прехвърлят всички работещи, които се осигуряват и на двете места. Обаче работещите при тежки условия на труд ще имат това право само веднъж, а другите колкото пъти поискат, съобщава Нова телевизия. Въвежда се и пенсионна възраст за балерини и танцьори - те ще могат да се пенсионират най-рано на 53 години.

10 апр 2015